為了“不折不扣抓落實(shí)”“雷厲風(fēng)行抓落實(shí)”，近日，豐礦集團(tuán)出臺(tái)的《領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班管理制度》，在原有規(guī)定的基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化完善，明確了職責(zé)任務(wù)、工作程序，并列出考核獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。目的是進(jìn)一步強(qiáng)化集團(tuán)所屬單位生產(chǎn)過程管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，更好地落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，充分發(fā)揮值班干部在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的關(guān)鍵作用，助推企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。
據(jù)了解，《領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班制度》確定了12項(xiàng)履職清單，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和主要負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)格執(zhí)行安全工作的“五同時(shí)”，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，對(duì)各車間（部門）的安全工作全面負(fù)責(zé)。要經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)、靠前指揮，切實(shí)掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的督導(dǎo)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)“三違”并按“五定”原則消除事故隱患，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，真正把“安全第一”落到實(shí)處。
制度的生命力在于執(zhí)行。集團(tuán)專門制定詳細(xì)的考核辦法。凡對(duì)值班帶班領(lǐng)導(dǎo)不深入現(xiàn)場(chǎng)檢查、不履行職責(zé)的，值班帶班領(lǐng)導(dǎo)記錄寫實(shí)不認(rèn)真的；對(duì)無故不帶班、因故無法帶班，或未進(jìn)行值班帶班工作交接的等現(xiàn)象發(fā)生的，給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)在帶班過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)或報(bào)告事故隱患，避免重大傷亡事故發(fā)生者給予獎(jiǎng)勵(lì)。
同時(shí)，集團(tuán)還明確了領(lǐng)導(dǎo)值班帶班交接班制度，要求各值班帶班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，實(shí)行24小時(shí)值班帶班制度，交接班必須實(shí)行對(duì)口交接，并做到上不清、下不接。
贛公網(wǎng)安備 36098102000186號(hào)