為深入推進黨建引領(lǐng)“3620”主題活動見行見效，豐礦集團黨委以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，通過開展“六微”活動，扎實推進“一企一品”專項行動，進一步深化“青藍·薪火”黨建品牌建設(shè)，促進黨建與中心工作深度融入、提質(zhì)增效，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

日前，豐礦集團黨委出臺《關(guān)于深化“青藍·薪火”黨建品牌的實施方案》，持續(xù)深化黨建品牌建設(shè)，開展“六微”系列活動，包括“微創(chuàng)新、微練兵、微講堂、微視頻、微評比、微聯(lián)建”。“薪火·微創(chuàng)新”，通過小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計和小建議，積極發(fā)揮職工創(chuàng)新創(chuàng)效潛力，進一步提高工作效率、節(jié)約成本、保障安全、提高效益，大力營造全員創(chuàng)新濃厚氛圍。薪火·微練兵，針對不同崗位，多渠道、多角度、多方式開展崗位練兵、技術(shù)比武，激發(fā)職工“學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比技能”的熱情，積極培育知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型高技能人才隊伍，著力推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)工作向縱深推進。薪火·微講堂，采取“線上學(xué)習(xí)”+“線下教育”方式 ，及時傳遞黨的理論政策、法律法規(guī)，以及邀請行業(yè)專家、先進人物、生產(chǎn)骨干等就黨的建設(shè)、紅色故事、提質(zhì)增效、技術(shù)創(chuàng)新等方面知識進行授課，將理論知識轉(zhuǎn)化為解決實際問題的能力。薪火·微視頻，通過用“微鏡頭”記錄“大事件”，以“小切口”體現(xiàn)“大內(nèi)涵”，重點展示企業(yè)在推進黨的建設(shè)、安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營、更新技術(shù)裝備、優(yōu)化生產(chǎn)流程、改善工作環(huán)境等方面取得的實效以及在急難險重沖在前、默默耕耘在一線、降本增效我先行等個人或群體的先進事跡。薪火·微評比，每季度，各黨支支部之間采取現(xiàn)場查閱資料、抽查會議記錄等方式，“亮”成效，“曬”亮點，年底進行綜合評比，構(gòu)建起“一季一檢查、一年一評比”的基層黨建考評模式。薪火·微聯(lián)建，按照“地域相近、優(yōu)勢互補、發(fā)展互促”原則，統(tǒng)籌開展黨建聯(lián)建共建活動，學(xué)習(xí)借鑒聯(lián)建黨組織黨建品牌建設(shè)及支部特色建設(shè)經(jīng)驗做法，合力破解企業(yè)發(fā)展中的堵點、淤點、難點，形成1+1＞2的集聚優(yōu)勢，促進黨建工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相融互促、同頻共振。

豐礦集團黨委要求，各級黨組織要緊密結(jié)合江投集團黨建引領(lǐng)“3620”主題活動，根據(jù)集團黨委深化“青藍·薪火”黨建品牌要求，結(jié)合自身實際，抓實黨建子品牌的深化和支部微特色創(chuàng)建，真正實現(xiàn)企業(yè)文化的賡續(xù)、精神的延續(xù)、人才的接續(xù)、發(fā)展的持續(xù)、品牌的連續(xù)。