“堅守初心葆本色、務實擔當勤履職”“踐行忠誠擔當、鑄造紀律鐵軍”“學思踐悟提能力、細照篤行強本領(lǐng)”......“快來看，咱們的照片和承諾都上墻了，瞧這一句句短小精悍、重點突出的承諾，不僅把每個人所在崗位性質(zhì)通過‘曬一曬’一目了然，而且通過這種公開形式，時刻提醒和督促我們更加腳踏實地的工作”。豐礦集團直屬機關(guān)二支黨員徐彩霞說道。
黨員亮承諾，上墻更“上心”。豐礦集團自開展“承諾、踐諾、評諾”活動以來，共簽訂黨員承諾書288份。各級黨組織認真按照創(chuàng)建黨建品牌“五個好”、“五帶頭”總體要求 ，以承諾為起點、以踐諾為抓手、以評諾為關(guān)鍵，在集團上下形成了帶頭學習提高，帶頭爭創(chuàng)佳績，帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，扎實推動承諾踐諾主題活動見真章、動真格、求實效。七月初，集團就把新高焦化化產(chǎn)車間黨支部作為“三諾”示范點推出，開展了“我是黨員我承諾”活動，并以“控污染、控能耗”為支部黨建品牌特色，以創(chuàng)新工作室及黨員突擊隊為抓手，將每名黨員年度承諾、階段性工作等進行公開上墻，同時將積分動態(tài)上墻公示，實行季度考核，實時接受黨員職工監(jiān)督，真正讓把身份“亮”出來、成績“曬”出來、責任“擺”出來，從而形成“比學趕超”的濃厚氛圍。截止目前，集團各黨組織承諾活動已全面鋪開，每一個公開欄上，一句句樸實承諾、一次次實際行動、一個個黨員身影，默默記錄著基層黨員承諾踐諾的點點滴滴，充分彰顯了每一名黨員承諾有聲、踐諾于行。
在“踐諾”活動中，集團班子成員充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，帶頭深入一線檢查指導安全生產(chǎn)工作，做到了服務職工、真情踐諾。通過大走訪、大調(diào)研等形式，共征集到“我為職工辦實事”意見24條，辦結(jié)率100%，推動“我為職工辦實事”常態(tài)化、長效化開展。天壕新能源公司將“踐諾”活動與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，針對工作中的難點、堵點、痛點，全體黨員直面問題、迎難而上、主動作為，在建立“黨員示范崗”的基礎(chǔ)上，運用佩戴黨徽、劃分黨員責任區(qū)等方式，使黨員在踐諾上進一步升華。面對“急、難、險、重”任務，黨員們克服天氣寒冷、連續(xù)作業(yè)等諸多困難，在確?！鞍踩谝弧钡那疤嵯路€(wěn)步有序推進上升管荒煤氣重點項目建設工作，做到了為崗位增光、為黨徽添彩，充分展現(xiàn)了天壕人“關(guān)鍵時刻站出來、危難面前豁得來”的意志品質(zhì)和精神風貌。
該集團還建立了“積分制”激勵機制，通過承諾踐諾完成情況，累計黨員個人“積分”，利用“小積分”、激活“大能量”。同時，采取動態(tài)督導的方式，不定期地對黨員承諾兌現(xiàn)情況進行跟蹤“問諾”，對踐諾不到位、不積極的及時提示督促并整改到位，切實將黨員承諾、踐諾融入崗位職責、化為崗位行動，確保了有諾必踐、踐諾必果。各基層黨組織還通過“主題黨日”、民主評議黨員等會議，采取領(lǐng)導點評、自我評價、職工評議等方式，對黨員承諾踐諾情況進行綜合評價，并將其作為評先的重要驗收標準，不僅讓“承諾”于陽光下，也將“踐諾”在陽光中，讓“想干、能干、善干”成為每一名黨員成長的“風向標”，真正使每名黨員干部把重心放在安全生產(chǎn)一線，項目建設一線、改革創(chuàng)新一線，以實際行動推動學習貫徹黨的二十大精神走深走實，促進企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
贛公網(wǎng)安備 36098102000186號