企業(yè)文化建設(shè)是集團(tuán)公司今年的重要任務(wù)之一,為了充分調(diào)動(dòng)員工參與企業(yè)文化建設(shè)的積極性,從深層次上總結(jié)和提煉符合企業(yè)個(gè)性特征、并被員工認(rèn)同的文化理念,特向集團(tuán)所屬企業(yè)和全體員工開(kāi)展企業(yè)文化理念征集活動(dòng)。
征集內(nèi)容
前期集團(tuán)公司視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)已完成并投入使用,而集團(tuán)公司“企業(yè)愿景使命、企業(yè)精神、核心價(jià)值觀”等企業(yè)文化理念還需進(jìn)一步研究、提煉和總結(jié)。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,并根據(jù)集團(tuán)公司歷史、發(fā)展實(shí)際等,這次征集的內(nèi)容主要為集團(tuán)公司的愿景使命、企業(yè)精神、核心價(jià)值觀、形象用語(yǔ)等,是整個(gè)企業(yè)文化理念體系的核心。
1、江投使命
企業(yè)使命,即“企業(yè)為什么存在”。使命是企業(yè)存在的根本目的。
2、江投愿景
企業(yè)愿景,即“企業(yè)將來(lái)是什么樣的”。愿景是企業(yè)努力追求的理想和報(bào)負(fù),是前進(jìn)的方向。
3、江投精神
企業(yè)精神,即企業(yè)倡導(dǎo)、員工認(rèn)同并為社會(huì)公眾理解的企業(yè)群體意識(shí)。江投集團(tuán)把安源精神融入到企業(yè)文化建設(shè)之中,江投精神也應(yīng)當(dāng)從安源精神中汲取營(yíng)養(yǎng)。
4、江投核心價(jià)值觀
企業(yè)核心價(jià)值觀,即“企業(yè)應(yīng)該怎么做”。核心價(jià)值觀是為了履行使命、實(shí)現(xiàn)愿景而應(yīng)該堅(jiān)持的核心原則。
5、江投形象宣傳用語(yǔ)
企業(yè)宣傳用語(yǔ),簡(jiǎn)潔明快、富于哲理,既是對(duì)內(nèi)激勵(lì),也便于對(duì)外宣傳。
6、江投文化核心主題
文化理念體系包含諸多內(nèi)容,為了使文化理念容易記住和宣傳,在綜合考慮企業(yè)使命愿景、價(jià)值觀、精神的同時(shí),需要為文化體系確定一個(gè)主題。
來(lái)稿要求
1、能夠密切結(jié)合江投集團(tuán)歷史、現(xiàn)實(shí)、未來(lái)發(fā)展,充分體現(xiàn)江投建設(shè)和發(fā)展需求,具有深刻并經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn)的價(jià)值和意義。
2、要有高度的概括性,文字精煉、易記、易傳播,富有感染力。
3、堅(jiān)持原創(chuàng),嚴(yán)禁抄襲。
征集對(duì)象
集團(tuán)公司所屬企業(yè)、集團(tuán)公司全體職工
參與方式
各所屬企業(yè)和個(gè)人填寫(xiě)《企業(yè)文化理念征集表》并發(fā)送至dwbgs@jxic.com郵箱。郵箱主題請(qǐng)寫(xiě)明“企業(yè)文化理念應(yīng)征”。
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截稿時(shí)間
2021年8月30日。
來(lái)源:江投微信公眾號(hào)