6月15日下午，省投資集團(tuán)黨委委員、總經(jīng)理助理、黨委工作部主任胡若蘭一行來(lái)到豐礦集團(tuán)調(diào)研人才建設(shè)工作，詳細(xì)了解豐礦及新高焦化人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀以及人才引進(jìn)、培養(yǎng)等情況。豐礦集團(tuán)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席包華其，副總經(jīng)理李祚文、李俊陪同。
調(diào)研以聽(tīng)取匯報(bào)、座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合的方式進(jìn)行。在聽(tīng)取匯報(bào)期間，胡若蘭不時(shí)詢問(wèn)生產(chǎn)一線專業(yè)技術(shù)人員與核心技術(shù)人才配置等情況，對(duì)豐礦集團(tuán)、新高焦化在人才培養(yǎng)、學(xué)歷提升、人才招聘上所做的工作給予肯定，并就人才引進(jìn)、人才作用發(fā)揮、人才儲(chǔ)備等工作和與會(huì)人員展開(kāi)了交流座談，分析了在人才隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題及原因，并對(duì)下一步如何促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)工作高質(zhì)量開(kāi)展提出了意見(jiàn)和建議。
胡若蘭指出，焦化行業(yè)是集團(tuán)主要產(chǎn)業(yè)之一，企業(yè)做大做強(qiáng)就要依靠?jī)?yōu)秀的人才隊(duì)伍支撐，豐礦集團(tuán)以及新高焦化，要堅(jiān)持“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略不動(dòng)搖，堅(jiān)持“聚英才、任賢德、有使命、能打贏”的人才工作理念，全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，在引才、育才、用才、留才上下功夫，進(jìn)一步拓寬優(yōu)秀人才引進(jìn)渠道，抓住人才招聘“窗口期”，加強(qiáng)人才的儲(chǔ)備、培養(yǎng)、鍛煉、招聘、使用。要根據(jù)不同崗位確定培養(yǎng)專業(yè)對(duì)口人才，以專業(yè)為平臺(tái)，梳理好用人導(dǎo)向，配齊配強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員，控制人員結(jié)構(gòu)，提高工作效率，通過(guò)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，減少管理成本。要持續(xù)深入做好“師徒結(jié)對(duì)”“傳幫帶”等人才隊(duì)伍培養(yǎng)工作，推動(dòng)技術(shù)攻堅(jiān)和科技創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁，積極開(kāi)展崗位練兵技術(shù)比武，加大輿論宣傳力度，全面營(yíng)造重視人才的良好氛圍，為企業(yè)發(fā)展打牢堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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