今年以來，豐礦集團(tuán)紀(jì)委在堅(jiān)持做實(shí)做細(xì)監(jiān)督職責(zé)的同時(shí)，在廉潔文化建設(shè)上積極探索新思路、新方法，豐富黨風(fēng)廉政宣傳教育方式，提出了“崇廉、倡廉、助廉、促廉”四個(gè)為主的教育路徑，深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，著力打造“廉潔豐礦”。
01
把學(xué)史崇廉悟思想作為主軸
該集團(tuán)紀(jì)委牢牢抓住中國共產(chǎn)黨百年華誕這個(gè)重要節(jié)點(diǎn)，瞄準(zhǔn)黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)方向，以廉潔思想作為廉潔文化建設(shè)的切入點(diǎn)，大力推動(dòng)廉潔思想入腦入心。5月份，該公司紀(jì)委書記包華其率先給機(jī)關(guān)黨員上了一堂生動(dòng)廉政課，為集團(tuán)全年的廉潔文化建設(shè)按下了“啟動(dòng)鍵”。隨后，為期一個(gè)月的“學(xué)黨史、講廉課”紀(jì)檢監(jiān)察干部下基層講廉課活動(dòng)相繼展開，全體紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)車間、入班組，憶黨史、課廉課，教育黨員干部牢記初心和使命，做到學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局。通過自上而下、層層分片、覆蓋面廣、受益面寬的廉潔思想課，使800多人次接受廉潔思想教育洗禮，為廉潔文化建設(shè)全面實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。
02
把群眾倡廉強(qiáng)根基作為主線
以企業(yè)職工廉潔教育為切入點(diǎn)，突出廉潔文化建設(shè)的群眾性，該集團(tuán)紀(jì)委面向企業(yè)職工輻射，將廉潔文化推向各車間班組。9月10日，在新高焦化組織開展了“正心修身、守望清廉”廉潔文化進(jìn)車間活動(dòng)，來自該集團(tuán)所屬單位的五名宣講人員，以不同時(shí)期先進(jìn)人物的廉潔故事和奮斗歷程，結(jié)合本職崗位特點(diǎn)，用他們最直白的語言暢談自身廉潔感悟。新高焦化煉焦車間副主任熊鷹作為的宣講代表中的一員有段樸實(shí)的表達(dá)：“作為最接近生產(chǎn)一線職工的管理者，首先是要自已做好廉潔表率，才能服眾。否則生產(chǎn)上不去，企業(yè)無法生存，我們?nèi)绾紊睢?。這正是廉潔文化在車間、班組生根所取得的最實(shí)在效果。同時(shí)，各單位還相繼制作了宣傳畫、展板等張貼在醒目位置，為黨員活動(dòng)室添置《清廉錦禳》《隱形腐敗警示錄》等廉潔書刊讀物100余本，供黨員、職工群眾閱讀，收到以“傳播廉潔理念、踐行廉潔從業(yè)”為內(nèi)容的廉潔征文20余篇，讓清廉文化蔚然成風(fēng)。
03
把家庭助廉樹意識(shí)作為主體
該集團(tuán)紀(jì)委充分運(yùn)用家庭助廉的陣地作用，開展了干部家屬交流座談會(huì)。會(huì)上，紀(jì)委書記與部分干部家屬代表進(jìn)行交流座談、共話家風(fēng)，詢之所思，問之所想，引導(dǎo)干部家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”，把好“廉潔門”。同時(shí)向在座家屬發(fā)放了廉潔倡議書，組織參觀學(xué)習(xí)廉潔教育示范點(diǎn)，進(jìn)一步深化了黨風(fēng)廉政建設(shè)，為創(chuàng)造家庭幸福美滿的“小環(huán)境”和企業(yè)和諧發(fā)展的“大環(huán)境”發(fā)揮后方保障作用。
04
把以案促廉明紀(jì)法作為主題
為提升廉潔文化教育的吸引力、傳播力，該集團(tuán)紀(jì)委不斷探索目標(biāo)要求，以身邊案例為教材，采用生動(dòng)、鮮活的方式，運(yùn)用廉潔紀(jì)律與廉潔文化深度融合，切實(shí)起到用身邊事警醒身邊人。自編、自導(dǎo)、自演、自創(chuàng)首部廉政微視頻《失守的底線》，用身邊失守底線的事，喚醒身邊人時(shí)刻要堅(jiān)守底線。微視頻9月22日上線，三天內(nèi)點(diǎn)擊量突破3000人次，讓職工群眾在潤物無聲中接受廉潔教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立強(qiáng)烈的廉潔意識(shí)。
廉潔主題系列活動(dòng)銜接有序、內(nèi)容真切實(shí)感、教育實(shí)效顯著，為“廉潔豐礦”建設(shè)增添了濃墨重彩的一筆，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部和職工的廉潔從業(yè)意識(shí)，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提供思想和紀(jì)律保證。
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